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Davis, Keith

Comportamiento humano en el trabajo./ Keith Davis - 11° ed. - Mexico: McGrawHill, 2002 - 622 p.; 24 cm.

Parte Uno: Fundamentos del comportamiento organizacional.
1. Dinámica de las personas y las organizaciones.
2. Modelos de comportamiento organizacional.
3. Administración de la comunicación.
4. Sistemas sociales y cultura organizacional.
Parte Dos: Sistemas de motivación y recompensa.
5. Motivación.
6. Evaluación y retribución del rendimiento.
Parte Tres: Liderazgo y empowerment.
7. Liderazgo.
8. Empowerment y participación.
Parte Cuatro: Comportamiento individual e interpersonal.
9. Actitudes de los empleados y sus efectos.
10. Problemas entre las organizaciones e individuos.
11. Comportamiento interpersonal.
Parte Cinco: Comportamiento grupal.
12. Grupos informales y formales.
13. Equipos y construcción de equipos.
Parte Seis: Cambio y sus efectos.
14. Administración del cambio.
15. Estrés y asesoría.
Parte Siete: Aspectos emergentes del comportamiento organizacional.
16. Comportamiento organizacional transcultural.
Parte Ocho: Problemas de casos.
- Introducción.

ISBN: 97010237367

Subjects--Topical Terms:
Humanismo --Comportamiento

Dewey Class. No.: 302.35 / D385c