Comportamiento Organizacional./ (Registro nro. 9405)

Detalles MARC
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005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN
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008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION
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020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER
International Standard Book Number	9701702360
040 ## - CATALOGING SOURCE
Original cataloging agency	UPAN
Transcribing agency	Biblioteca San Vicente
Description conventions	RCAA2
041 ## - LANGUAGE CODE
Language code of text/sound track or separate title	spa
082 ## - DEWEY DECIMAL CLASSIFICATION NUMBER
Classification number	302.35
Item number	R633c
año de publicación	1999
100 ## - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME
Personal name	Robbins, Stephen P.
Relator code	aut.
245 #0 - TITLE STATEMENT
Title	Comportamiento Organizacional./
Remainder of title	Stephen P. Robbins
250 ## - EDITION STATEMENT
Edition statement	8° ed.
260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. (IMPRINT)
Place of publication, distribution, etc	Mexico:
Name of publisher, distributor, etc	Prentice Hall,
Date of publication, distribution, etc	1999
300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION
Extent	816 p.;
Dimensions	26 cm.
505 ## - FORMATTED CONTENTS NOTE
Formatted contents note	Primera Parte: Introducción. <br/>Capitulo 1: ¿Qué es comportamiento organizacional?. <br/>Segunda Parte: El individuo. <br/>Capitulo 2: Fundamentos del comportamiento individual.<br/>Capitulo 3: Percepción y toma individual de decisiones.<br/>Capitulo 4: Valores, actitudes y satisfacción en el trabajo. <br/>Capitulo 5: Conceptos básicos de la motivación.<br/>Capitulo 6: Motivación: de los conceptos a las aplicaciones.<br/>Tercera Parte: El grupo. <br/>Capitulo 7: Fundamentos del comportamiento de grupo. <br/>Capitulo 8: Comprensión de los equipos de trabajo. <br/>Capitulo 9: Comunicación.<br/>Capitulo 10: Liderazgo.<br/>Capitulo 11: Poder y política.<br/>Capitulo 12: Conflicto, negociación y comportamiento entre grupos.<br/>Cuarta Parte: El sistema organizacional. <br/>Capitulo 13: Bases de la estructura de la organización.<br/>Capitulo 14: Diseño del trabajo.<br/>Capitulo 15: Políticas y practicas de recursos humanos.<br/>Capitulo 16: La cultura organizacional.<br/>Quinta Parte: Dinámica organizacional. <br/>Capitulo 17: Cambio organizacional y manejo de la tensión. <br/>Apéndice A: La evolución histórica del comportamiento organizacional. <br/>Apéndice B: Investigación en el comportamiento organizacional. <br/>Apéndice C: Claves de calificación para los ejercicios de “aprendizaje sobre usted mismo” <br/>Apéndice D: Caso para el final de cada parte del libro.
650 ## - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Source of heading or term	LEMB
General subdivision	Conducta colectiva
700 ## - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME
Personal name	Alberto Santiago Fernandez Molina
Relator code	tr.
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA)
Koha item type	Libros
Source of classification or shelving scheme	Dewey Decimal Classification

Existencias
Source of classification or shelving scheme	Collection code	Home library	Current library	Date acquired	Full call number	Barcode	Date last seen	Copy number	Price effective from	Koha item type
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