Titulo I:
La cuestión social y las doctrinas sociales.
Capitulo I: La cuestión social.
Capitulo II: Doctrinas sociales.
Capitulo III: El intervencionismo estatal.

Titulo II:
El trabajo,
Capitulo I: Concepción general del trabajo.
Capitulo II: Evolución histórica.
Capitulo III: Organización científica del trabajo.

Titulo III:
El derecho de trabajo.
Capitulo I: Aspectos generales del derecho de trabajo.
Capitulo II: Fuentes del derecho de trabajo y derecho laboral positivo.
Capitulo III: Efectividad y exegesis de las normas laborales.
Capitulo IV: Derecho internacional del trabajo.
Capitulo V: Los sujetos del derecho de trabajo.

Titulo IV:
Derecho al trabajo.
Capitulo I: El pleno empleo.
Capitulo II: El paro forzoso.
Capitulo III: El trabajo impuesto.

Titulo V:
Contrato de trabajo.
Capitulo I: Parte general.
Capitulo II: Sujetos de contrato de trabajo.
Capitulo III: Requisitos esenciales del contrato de trabajo.
Capitulo IV: Notas típicas del contrato de trabajo.
Capitulo V: Validez del contrato de trabajo.
Capitulo VI: Derechos y obligaciones de las partes.
Capitulo VII: Modalidades del contrato laboral.
Capitulo VIII: Jornada de trabajo.
Capitulo IX: Descanso laboral.
Capitulo X: El salario.
Capitulo XI. Trabajadores especialmente protegidas; menores y mujeres.
Capitulo XII: Suspensión del contrato de trabajo.

Titulo VI:
Extinción del contrato de trabajo.
Capitulo I: Parte general.
Capitulo II: Causas consensuales o inimputables de disolución del contrato de trabajo.
Capitulo III: Despido.
Capitulo IV: Despido, indirecto o autodespido.
Capitulo V: Preaviso.
Capitulo VI: Indemnizaciones derivadas de la disolución del contrato de trabajo.

Titulo VII:
Contratos especiales de trabajo.
Capitulo I. Contratos y estatus peculiares,
Capitulo II. Aprendizaje y orientación profesional.
Capitulo III: Prestaciones complejas.
Capitulo IV: Profesiones concretas.
Capitulo V: Servidores particulares.
Capitulo VI: Actividades varias.