Parte Primera: La seguridad social.
Capitulo I. Miseria y obras pías.
Capitulo II. Los tiempos de la previsión social.
Capitulo III. La previsión social en México.
Capitulo IV. Nacimiento y desarrollo de la idea de la seguridad social.
Capitulo V. Idea y proyección futura de la seguridad social.
Capitulo VI. El derecho Mexicano en transito a la seguridad social.
Capitulo VII. Los contenidos de la seguridad social.
Capitulo VIII. Educación y capacitación de los trabajadores.
Capitulo IX. El servicio nacional del empelo, capacitación y adiestramiento.
Capitulo X. La habitación de los trabajadores.
Capitulo XI. Higiene y seguridad en el trabajo.
Capitulo XII. Los riesgos del trabajo.
Capitulo XIII. Los riesgos de trabajo en el derecho Mexicano.
Capitulo XIV. Los riesgos de trabajo en la ley de 1970.

Segunda Parte: El Derecho colectivo del Trabajo.
Titulo Primero:
La sindicación.
Capitulo XV. Consideraciones preliminares.
Capitulo XVI. Universalidad de la libertad sindical.
Capitulo XVII. Las dimensiones de la libertad sindical.
Capitulo XVIII. La actividad política de los sindicatos.
Capitulo XIX. La definición.
Capitulo XX. La libertad sindical frente al estado.
Capitulo XXI. La libertad sindical y la empresa.
Capitulo XXII. Trabajadores y sindicatos.
Capitulo XXIII. Las clausulas de exclusión.
Capitulo XXIV. Las formas de la sindicación.
Capitulo XXV. Los requisitos de formación de los sindicatos.
Capitulo XXVI. La personalidad jurídica de los sindicatos.
Capitulo XXVII. Estructura y vida de las organizaciones sindicales.
Capitulo XXVIII. Federaciones y confederaciones.
Capitulo XXIX. La sindicación empresarial.
Titulo Segundo:
Las convenciones colectivas.
Capitulo XXX. Consideraciones preliminares.
Capitulo XXXI. La naturaleza de las convenciones colectivas en el derecho Mexicano del trabajo.
Capitulo XXXII. La interpretación de las convenciones colectivas.
Capitulo XXXIII. La definición del contrato colectivo ordinario.
Capitulo XXXIV. Los elementos integrantes de los contratos colectivos ordinarios.
Capitulo XXXV. Formación y vida de los contratos colectivos.
Capitulo XXXVI. La envoltura protectora.
Capitulo XXXVII. El contrato-ley.
Capitulo XXXVIII. El reglamento interior de trabajo.

Tercera Parte: Los conflictos de trabajo.
Titulo Primero:
Consideraciones generales.
Capitulo XXXIX. Panorama histórico y doctrinal.
Capitulo XL. Clausura de una disputación terminológica.
Capitulo XLI. La clasificación de los conflictos de trabajo.
Capitulo XLII. La administración de la justicia obrera.
Titulo Segundo:
Los patronos ante la administración de la justicia obrera.
Capitulo XLIII. Acciones y recursos de los patronos.
Titulo Tercero:
La huelga.
Capitulo XLIV. Consideraciones generales.
Capitulo XLV. Razón y justificación de la huelga.
Capitulo XLVI. La definición.
Capitulo XLVII. La huelga-derecho, naturaleza, caracteres y funciones.
Capitulo XLVIII. Algunas denominaciones fundamentales.
Capitulo XLIX. La titularidad del derecho de huelga.
Capitulo L. El emplazamiento a huelga.
Capitulo LI. La mayoría obrera.
Capitulo LII. La fracción XVIII del articulo 123 y los motivos de huelga.
Capitulo LIII. El periodo de pre-huelga.
Capitulo LIV. Trabajos que deben continuar prestándose.
Capitulo LV. La suspensión del trabajo y sus efectos.
Capitulo LVI. El incidente de calificación de la existencia o inexistencia de la huelga.
Capitulo LVII. La terminación de la huelga.
Capitulo LVIII. La huelga por solidaridad.
Anexo de actualización.
I. Reformas legislativas.
II. Principales tesis de jurisprudencia en materia laboral y de seguridad social.

Seguridad social--derecho colectivo del trabajo-- Sindicación-- Convenciones colectivas--Coflictos del trabajo-- La Huelga.