administracion de personal: sueldos y salarios (segunda parte)/ Agustín Reyes Ponce
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Detalles de publicación: Mexico: Limusa, 1992Edición: 1° ed., 21° reimpDescripción: 239 p.; 23 cmISBN: - 968-180-274-8
- 658.3 R456a
Contenidos:
Primera parte: conceptos generales
1. Conceptos básicos del salario
Segunda parte: técnicas relacionadas con el puesto
2. Evaluación de puestos. Generalidades y métodos
3. El método de evaluación por puntos
4. El método de comparación de factores
5. Encuesta de salarios
Tercera parte: técnicas relacionadas con la eficiencia
6. Salarios e incentivos
7. Calificación de méritos
Cuarta parte: Técnicas de contenido social
8. Participación de utilidades
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Código de barras | |
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Libros
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Biblioteca UPAN San Vicente | Colección General | 658.3 R456a (Navegar estantería(Abre debajo)) | 02 | Disponible | 12001708 | |
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Libros
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Biblioteca UPAN San Vicente | Colección General | 658.3 R456a (Navegar estantería(Abre debajo)) | 03 | Disponible | 12001707 | |
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Biblioteca UPAN San Vicente | Colección General | 658.3 R456a (Navegar estantería(Abre debajo)) | 01 | Disponible | 12001709 |
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| 658.3 R456a Administración de Personal: relaciones humanas | 658.3 R456a Administración de Personal: | 658.3 R456a administracion de personal: | 658.3 R456a administracion de personal: | 658.3 R456a administración de personal: | 658.3 R494a administración de personal: | 658.3 S477a Administracion de personas/ |
Primera parte: conceptos generales
1. Conceptos básicos del salario
Segunda parte: técnicas relacionadas con el puesto
2. Evaluación de puestos. Generalidades y métodos
3. El método de evaluación por puntos
4. El método de comparación de factores
5. Encuesta de salarios
Tercera parte: técnicas relacionadas con la eficiencia
6. Salarios e incentivos
7. Calificación de méritos
Cuarta parte: Técnicas de contenido social
8. Participación de utilidades
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