000			01226nam a2200205Ia 4500
999			_c9034 _d9034
005			20250606140501.0
008			230823s9999 xx 000 0 und d
020			_a987-946-002-2
040			_aUPAN _cBiblioteca San Vicente _eRCAA2
041			_aspa
082			_a653.3 _bM375a _c2000
100			_aMaristany, Jaime _4aut.
245		0	_aAdministración de recursos humanos./ _cJaime Maristany
250			_a1° ed.
260			_aBuenos Aires: _bPrentice Hall, _c2000
300			_a360 p.; _c23 cm.
505			_a1. Recursos humanos 2. Organización 3. Entorno legal y sindicatos 4. Management 5. Motivacion 6. El sistema de poder define la política 7. Comunicaciones 8. Cultura 9. Cambio 10. Otros aspectos: discriminación, ética y salud 11. Planificación estratégica 12. Descripción de tareas 13. Selección 14. Evaluación de tareas 15. Encuesta de remuneraciones 16.Escala de administración de remuneraciones 17. Administración de remuneraciones 18. Desarrollo de personal 19. Evaluación de desempeño 20. Potencial 21. Planeamiento de carrera y cuadros de reemplazo 22. Administración de capacitación 23. Evaluación 360
650			_2LEMB _xRecursos humanos
942			_cBK _2ddc