000			01244nam a2200181Ia 4500
999			_c9089 _d9089
005			20250606142656.0
008			230903s9999 xx 000 0 und d
040			_aUPAN _cBiblioteca San Vicente _eRCAA2
041			_aspa
082			_a658.3 _bS558a _c1982
100			_aSikula, Andrew F. _4aut.
245		0	_aAdministración de los recursos humanos en empresas./ _bAndrew F. Simula
260			_as.l.: _bWiley.
300			_a513 p.; _c21 cm.
505			_aParte uno. Antecedentes y ubicación de la administración de personal 1. La evolución de la administración de personal 2. La función de personal y su relacion con la estructura general de la empresa Parte dos. La administración de personal y los principios del comportamiento 3. Motivación y comunicación 4. Clima organizacional y liderazgo Parte tres. Subconjunto de la administración de personal 5. Planeación de recursos humanos 6. Integración y valuación 7. Entrenamiento y desarrollo 8. Compensación: Administración de sueldos y salarios 9. Compensación: Prestaciones y servicios 10. Salud y seguridad 11. Contrato colectivo, relaciones laborales 12. Investigación de personal
650			_2LEMB _aRecursos humanos _xAdministración
942			_cBK _2ddc