| 000 | 01958nam a2200217Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 999 |
_c9389 _d9389 |
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| 005 | 20230918140255.0 | ||
| 008 | 230912s9999 xx 000 0 und d | ||
| 020 | _a84-4812-518-5 | ||
| 040 |
_aUPAN _cBiblioteca San Vicente _eRCAA2 |
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| 041 | _aspa | ||
| 082 |
_a158.7 _bG855p _c2000 |
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| 100 |
_aGuillén Gestoso, Carlos _4aut. |
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| 245 | 0 |
_aPsicologìa del trabajo para relaciones laborales: _cCarlos Guillen Gestoso, Rocío Guil Bozal |
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| 250 | _a1° ed. | ||
| 260 |
_aMéxico: _bMcGraw Hill, _c2000 |
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| 300 |
_a357 p.; _c24 cm. |
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| 505 | _aUnidad didáctica I: fundamentos de la psicología general Capítulo 1: Fundamentos de la psicología general Capítulo 2: La conducta y sus niveles de análisis Capítulo 3: aprendizajes, conceptos y tipos Unidad didáctica II: Introducción a la psicología social Capítulo 4: La psicología y la conducta social humana Capítulo 5: Las actitudes sociales Capítulo 6: La comunicación social Capítulo 7: El nivel grupal. El grupo, dinámica y tipos Capítulo 8: El nivel de relación grupal : el estatus y los roles Unidad III: Introducción a la psicología del trabajo Capítulo La organizacion, naturales Capítulo 9: La organización: naturaleza, teoría y cultura Capitulo 10: El trabajo: fenómeno psicosocial Capítulo 11: Clima organizacional Capítulo 12: Análisis de puesto de trabajo Capítulo 13: Motivacion y satisfaccion laboral Unidad didáctica IV: Aplicación de la psicología del trabajo Capítulo 14: La selección de personal Capítulo 15: La formación en la empresa Capítulo 16: La evaluación del rendimiento Capítulo 17: Estres laboral Capítulo 18: Liderazgo y estilo de dirección Capítulo 19: El poder en los procesos de cambio Capítulo 20: De la confrontación y el conflicto hacia nuevos modelos de relaciones laborales | ||
| 650 |
_2LEMB _xPsicología del trabajo |
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| 700 |
_aGuil Bozal, Rocío _4aut. |
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| 942 |
_cBK _2ddc |
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