Administración de personal./ Gary Dessler
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Detalles de publicación: s.l: Pearson, 2001Edición: 8° edDescripción: 700 p.; 26 cmISBN: - 9684444885
- 658.3 D477a
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Código de barras | |
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Libros
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Biblioteca UPAN San Vicente | Colección General | 658.3 D477a (Navegar estantería(Abre debajo)) | 01 | Disponible | 12001694 |
Parte 1. Introducción
1. El papel estratégico de la administración personal
2. Las leyes y la igualdad de oportunidades
Parte II. Reclutamiento y contratación
3. El análisis de puestos
4. Planeación y reclutamiento de personal
5. Las pruebas y la selección de empleados
6. Cómo entrevistar a los candidatos
Parte III. Capacitación y desarrollo
7. Capacitación y desarrollo de empleados
8. Cómo administrar la renovación de la organización
9. Evaluación del desempeño
10. La administración de las carreras y el trato justo
Parte IV. Las compensaciones
11. Cómo establecer planes salariales
12. Retribución por desempeño e incentivos económicos
13. Prestaciones y servicios
Parte V. Relaciones laborales y seguridad de los empleados
14. Las relaciones laborales y las negociaciones colectivas
15. La seguridad y la salud de los empleados
Parte VI. La administración de personal internacional
16. Administración de personal en una empresa internacional
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