Comportamiento Organizacional./ Stephen P. Robbins
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Detalles de publicación: Mexico: Prentice Hall, 1999Edición: 8° edDescripción: 816 p.; 26 cmISBN: - 9701702360
- 302.35 R633c
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| 302.35 N497c Comportamiento humano en el trabajo/ | 302.35 N497c Comportamiento humano en el trabajo/ | 302.35 R633c Comportamiento Organizacional./ | 302.35 R633c Comportamiento Organizacional./ | 302.35 R633c Comportamiento Organizacional./ | 303.34 A434p Perfil del animador socio-cultura./ | 303.34 A434p Perfil del animador socio-cultura./ |
Primera Parte: Introducción.
Capitulo 1: ¿Qué es comportamiento organizacional?.
Segunda Parte: El individuo.
Capitulo 2: Fundamentos del comportamiento individual.
Capitulo 3: Percepción y toma individual de decisiones.
Capitulo 4: Valores, actitudes y satisfacción en el trabajo.
Capitulo 5: Conceptos básicos de la motivación.
Capitulo 6: Motivación: de los conceptos a las aplicaciones.
Tercera Parte: El grupo.
Capitulo 7: Fundamentos del comportamiento de grupo.
Capitulo 8: Comprensión de los equipos de trabajo.
Capitulo 9: Comunicación.
Capitulo 10: Liderazgo.
Capitulo 11: Poder y política.
Capitulo 12: Conflicto, negociación y comportamiento entre grupos.
Cuarta Parte: El sistema organizacional.
Capitulo 13: Bases de la estructura de la organización.
Capitulo 14: Diseño del trabajo.
Capitulo 15: Políticas y practicas de recursos humanos.
Capitulo 16: La cultura organizacional.
Quinta Parte: Dinámica organizacional.
Capitulo 17: Cambio organizacional y manejo de la tensión.
Apéndice A: La evolución histórica del comportamiento organizacional.
Apéndice B: Investigación en el comportamiento organizacional.
Apéndice C: Claves de calificación para los ejercicios de “aprendizaje sobre usted mismo”
Apéndice D: Caso para el final de cada parte del libro.
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