Comportamiento humano en el trabajo./ Keith Davis
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Detalles de publicación: Mexico: McGrawHill, 2002Edición: 11° edDescripción: 622 p.; 24 cmISBN: - 97010237367
- 302.35 D385c
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Código de barras | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
Libros
|
Biblioteca UPAN San Vicente | Colección General | 302.35 D385c (Navegar estantería(Abre debajo)) | 01 | Disponible | 12000267 |
Parte Uno: Fundamentos del comportamiento organizacional.
1. Dinámica de las personas y las organizaciones.
2. Modelos de comportamiento organizacional.
3. Administración de la comunicación.
4. Sistemas sociales y cultura organizacional.
Parte Dos: Sistemas de motivación y recompensa.
5. Motivación.
6. Evaluación y retribución del rendimiento.
Parte Tres: Liderazgo y empowerment.
7. Liderazgo.
8. Empowerment y participación.
Parte Cuatro: Comportamiento individual e interpersonal.
9. Actitudes de los empleados y sus efectos.
10. Problemas entre las organizaciones e individuos.
11. Comportamiento interpersonal.
Parte Cinco: Comportamiento grupal.
12. Grupos informales y formales.
13. Equipos y construcción de equipos.
Parte Seis: Cambio y sus efectos.
14. Administración del cambio.
15. Estrés y asesoría.
Parte Siete: Aspectos emergentes del comportamiento organizacional.
16. Comportamiento organizacional transcultural.
Parte Ocho: Problemas de casos.
- Introducción.
No hay comentarios en este titulo.